Jaarverslag 2020 / Jaarplan 2021

dat wat zich voordoet zich met de maatschappelijke verantwoording? Zijn de risico’s goed in kaart gebracht en hoe verhoudt de organisatie zich hierop? Gelukkig is Mundo een organisatie met een hoog zelfbewustzijn op deze thema’s en is het samenspel met de bestuurder bijzonder goed. De raad wordt goed en volledig geïnformeerd.” Tijdens vergaderingen komen zaken aan de orde als het ziekteverzuim, de cao, het aantrekken van personeel, personeelsbeleid, organisatieontwikkeling en huisvesting. Binnen de raad geldt in principe een zittingstermijn van acht jaar. De wisseling van raadsleden gebeurt stapsgewijs om de continuïteit te borgen. Er is kritisch gekeken naar de samenstelling van het team en de daarbij behorende profielen. De raad van toezicht bestond in 2020 uit: • Hans van Holten • Elly van de Graaf • Gerrit-Jan Hoogeland • Vernon Daal • Roel van Elst • Nely de Munnik Eind 2020 trad Elly van de Graaf af. Roel van Elst volgde haar op als vice-voorzitter. Hans van Holten neemt in het eerste kwartaal van 2021 afscheid; Gerrit-Jan Hoogeland volgt hem op als voorzitter. Alle leden van de raad van toezicht zijn lid van de Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in de Kinderopvang (NVTK). Ondernemingsraad Organisaties met vijftig of meer medewerkers moeten een ondernemingsraad (OR) hebben. Mundo dus ook. Via de raad hebben werknemers inspraak; dit draagt bij aan het goed functioneren van onze organisatie. In 2020 bestond de ondernemingsraad uit de volgende leden: • Marie-José van Dorp (voorzitter) • Wilma Hanselman (vice-voorzitter) • Ilse Goossens (secretaris) • Jacqueline van Velzen (vice-secretaris) • Rachèl Bekker • Esther Jerdamski • Elsbeth van Staveren • Kimberly Bahnerth Tijdens de overleggen van de ondernemingsraad met de directie zijn onderwerpen aan de orde gekomen als het opleidingsplan, het personeelsbeleid, de bezetting op de groepen, het jaarverslag en jaarplan (inclusief begroting en jaarcijfers) en de gevolgen van de coronacrisis voor privé en werk. 33