LEUK!

23 Er zijn netwerken rond de thema’s kwaliteit, pedagogiek, communicatie en activiteitenteam. “Netwerken vormen een soort verbindingslijnen door de organisatie”, zegt Linda Gul, oud-adviseur Pedagogiek en Didactiek. “Ze zijn bedoeld om wederzijds beter van elkaar te horen wat er speelt.” Meer feeling Managers, adviseurs, pedagogisch medewerkers; eigenlijk is iedereen enthousiast over het idee. Linda: “Wij merken dat we veel bedenken, adviseren, maken en inkopen maar dat wát wij doen niet altijd goed op de werkvloer terechtkomt. Het zijn te veel onderwerpen om via de managers te laten verlopen. Andersom horen we ook van pedagogisch medewerkers dat ze hun wensen en ideeën niet goed bij de adviseurs weten te krijgen. Door de netwerken hopen we meer feeling voor elkaar te krijgen. We gaan praten, kijken, voelen en onderwerpen uitzetten.” Nieuwe trends Een netwerk bestaat uit pedagogisch medewerkers, coaches en adviseurs. Samen bespreken ze wat wel en niet werkt op de werkvloer en onderzoeken ze nieuwe trends. Linda: “Collega’s kunnen zich opgeven voor een onderwerp waar ze affiniteit mee hebben. Meedoen in een netwerk betekent daarmee ook dat je je talent of expertise beter kunt inzetten.” Beter stroomlijnen Een van de nieuwe netwerkleden is Majida Farid, planner bij het Servicebureau. “Ik vind het een goed idee”, zegt Majida, die zich opgaf voor het netwerk Communicatie. “Ik zie ook dat de informatie tussen het Servicebureau en de werkvloer, maar ook tussen het Servicebureau en ouders beter kan worden gestroomlijnd. Er speelt veel meer op de locaties dan wij nu weten. Ik denk er graag over mee hoe dat anders kan.” Interne netwerken van start ‘Praten, ki jken en aanvoelen wat er speelt’ Voor een betere verbinding tussen de werkvloer en de adviseurs zijn in 2021 interne netwerken gevormd. Zij komen voort uit Mundo 2.0, het personeelsbeleid dat twee jaar geleden is ontwikkeld. “We gaan praten, kijken, voelen en uitzetten.” Startblokken De netwerken staan inmiddels in de startblokken. Helaas bracht COVID-19 ook hierin vertraging, maar voor 2022 staan de eerste overleggen gepland. Linda’s eigen netwerk, Pedagogiek, heeft tijdens een kick-off al wel een aantal onderwerpen benoemd. Zoals zorg voor kinderen die te maken hebben met huiselijk geweld, groene activiteiten en spelmaterialen. “We komen zes keer per jaar bij elkaar. Het is nog een beetje zoeken hoe we het gaan aanpakken, maar het enthousiasme is er.” ‘Meedoen in een netwerk betekent dat je je talent of expertise beter kunt inzetten’