10-11 / 24
Het jaarverslag van het
Activiteitenteam
Het Mundo Activiteitenteam heeft ook het afgelopen
jaar weer heel veel leuke activiteiten georganiseerd
voor alle kinderen van Kinderopvang Mundo. Het team
bezoekt alle locaties regelmatig voor leuke uitstapjes
en activiteiten op het gebied van sport & spel, natuur,
kunst, dans & toneel.
Activiteiten in 2016
2016 was weer een jaar vol plezier en succes verhalen.
Tijdens de activiteiten die het Activiteitenteam van
Mundo organiseerde in 2016 hebben maar liefst 3553
kinderen deelgenomen!
In de zomer van 2016 hebben we na 10 jaar afscheid
moeten nemen van de manager van het Activiteiten-
team, Tim Zoutendijk. Paulo Leite heeft het stokje van
Tim overgenomen en is in oktober gestart als manager
van het Activiteitenteam.
De kinderen zijn een heleboel leuke uitdagingen met
ons aangegaan
Alle activiteiten die we hebben aangeboden zijn mid-
delen om de kinderen spelend te laten leren en kennis
te laten maken met het belang van het samen waar-
devol zijn, de duurzame aarde, digitale overdaad en
het thema dichtbij en ver weg. Uiteraard overlappen de
activiteiten deze thema’s.
Hieronder een kleine greep uit de aangeboden activitei-
ten in 2016;
Samen waardevol/ talent ontwikkeling
Zo hebben wij weer heel veel water plezier beleefd
tijdens het jaarlijkse surf kamp. We hebben de natuur-
speelplaats Avonturis bezocht. We hebben prestaties
geleverd tijdens een bijzondere sportdag. We hebben
levensgrote spellen gespeeld. Verder hebben de kin-
deren veel geleerd door middel van diverse workshops
zoals Ukelele leren spelen, Schermen, Honkbal en
hoelahoep.
Dichtbij ver weg/ de buurt
We hebben de Olympische Spelen zelf beleefd.
Meegeholpen bij locaties tijdens een buurt opruim
week.
We hebben diverse sportzalen in de buurt benut en
samengewerkt met diverse sportverenigingen in de wijk
en de buurt.
Het Activiteitenteam heeft tevens in 2016 de clusters
ondersteund door leuke activiteiten te organiseren
tijdens de open dagen voor diverse basisscholen waar-
mee wij samenwerken.
Digitale overdaad/ netwerk
Bij Mundo alle activiteiten die wij hebben gegeven in
2016 hebben als doel gehad om samen met elkaar te
spelen.
Denk aan een echte Hollywood beleving en het maken
van een eigen Mundo Movie! Deze film wordt nog
steeds door veel kinderen met plezier bekeken. Op
ontdekking in de wereld van The Lord of the Rings, en
met Eisvrij achter de schermen kijken bij een heleboel
bedrijven. We hebben een rapportage leren maken met
behulp van Digital Playground.
En het jaar is weer feestelijk afgesloten met een gewel-
dige show van Sinterklaas in het theater aan de Schie.
Duurzame aarde/ natuur en milieu
We hebben grote en kleine kunst belevingen gehad
en we hebben geknutseld met gerecycled materiaal
samen met Pakje Plezier.
We zijn naar een echte boerderij geweest om de werk-
zaamheden van een boer beter te leren kennen.
We zijn op bezoek geweest bij De Papaver, een groot
natuurpark. We hebben leuke activiteiten op het strand
en in het bos gehad.
Aantal kinderen per vakantie activiteit in 2016:
Kerstvakantie
240 kinderen
Voorjaarsvakantie
150 kinderen Challenge Day
3+ dag
105 kinderen
Meivakantie
260 kinderen hockey
180 kinderen Papaver
Zomer vakantie
1718 kinderen
Herfstvakantie
200 kinderen
Sinterklaas
700 kinderen
Mundo in top 3 Beste Leerbedrijf
In 2016 maakte de samenwerkingsorganisatie Be-
roepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) (voorheen Calibris)
bekend dat Mundo hoort bij de drie beste leerbedrijven
in de sector zorg, welzijn en sport.
Een nominatie om trots op te zijn.
Nominatie leraar van het jaar
Vier van onze pedagogisch medewerkers zijn in 2016
door ouders genomineerd voor de titel ‘Leraar van het
jaar’ in Rotterdam. Twee van hen zijn uiteindelijk in de
top 3 beland. Daar zijn we beretrots op! En natuurlijk
hebben we dit gevierd met een mooi feestje.
Veiligheid & gezondheid
Veiligheid en gezondheid vinden we erg belangrijk bij
Mundo. Beleid is dat elke collega met een vast dienst-
verband in bezit is van een EHBO opleiding. We zorgen
er elk jaar weer voor dat de herhalingscursussen van
EHBO, BHV en BIG op tijd plaatsvinden. Ook leiden we
elk jaar nieuwe collega’s hiervoor op, zodat we altijd de
kennis in huis hebben om zorgvuldig en adequaat te
kunnen handelen als dit nodig is. Jaarlijks wordt ook de
module ‘meldcode kindermishandeling’ aangeboden,
hiermee zorgen we ervoor dat de pedagogisch me-
dewerkers weten hoe te handelen en reageren als ze
hiermee te maken krijgen.
Permanente Educatie
In de afgelopen jaren is er meer kennis en inzicht geko-
men over de ontwikkeling van kinderen en het kinder-
brein. Voor pedagogisch medewerkers is het van belang
dat zij een leven lang leren, beschikken over goede en
actuele vakkennis en dit op een juiste manier kunnen
toepassen. Dit heeft een toegevoegde waarde voor de
ontwikkeling van kinderen. Onder de noemer Perma-
nente Educatie is er medio 2016 gestart met de pilot
PEPP: het Permanente Educatieplatform voor Pedago-
gische Professionals. Het Ministerie van Sociale Zaken
heeft subsidie verstrekt voor dit project.
Sponsering diverse runs t.b.v. goede doelen
Een aantal collega’s hebben met sponsering van Mundo
meegedaan met een aantal runs voor het goede doel,
zoals The Colo Run, Lichtjes voor Sophia en de CPC
loop Den Haag.
Training gesprekstechnieken en feedback geven
Feedback is onmisbaar in de samenwerking met ande-
ren en positieve feedback is heel motiverend. Mede-
werkers leren vaak veel meer van duidelijke feedback
op werkzaamheden die ze goed hebben gedaan, dan
van kritiek op gemaakte fouten. Wie feedback geeft, kan
ook feedback terugverwachten en in deze 2- daagse
training is er veel geoefend in de praktijk en zijn o.a. de
‘feedback regels’ aan bod gekomen.
Online leerplatform
In samenwerking met het Ministerie van Sociale Zaken
is er nu een online leerplatform ontwikkeld voor Peda-
gogisch Medewerkers in de BSO en hele dagopvang.
Hierbij zijn er allerlei educatieve filmpjes te bekijken.
Verder zijn er binnen het platform ook modules te vol-
gen en kan men (proef)toetsen doorlopen. Het is uitein-
delijk de bedoeling dat de pedagogisch medewerkers
door het behalen van certificaten binnen dit platform
kunnen aantonen dat zij beschikken over de benodigde
actuele vakkennis.
Het is de verwachting dat dit in de toekomst ook een
vereiste zal gaan worden om in de kinderopvang werk-
zaam te zijn en te blijven. Vanuit Kinderopvang Mundo
zijn er vier collega’s gestart met deelname aan de pilot
en zij kunnen door middel van hun feedback en ruime
ervaring een bijdrage leveren aan de verdere totstand-
koming van het platform.
Seminarbezoek ‘zakelijk WhatsApp gebruik’
WhatsApp wordt steeds vaker ingezet voor zakelijke
doeleinden en groeit uit tot volwaardig communica-
tiemiddel. In het seminar over dit onderwerp zijn de
diverse toepassingen aan bod gekomen en dit heeft
gezorgd voor veel inspiratie bij twee collega’s van
het Servicebureau die hier zijn geweest. Het seminar
heeft uiteindelijk bijgedragen aan de verdieping in het
onderwerp digitaal contact in het algemeen en aan de
ontwikkeling en verdere vormgeving van de ‘ouder App’
die in 2016 is geïmplementeerd.
Training Boomklimmen
Buiten spelen, de wereld ontdekken, dat is wat kinde-
ren doen bij Mundo. Hoe leuk is het dan als je met het
Activiteitenteam kunt boomklimmen? Hiervoor zijn er
natuurlijk allerlei technieken en veiligheidseisen van
belang. Om ervoor te zorgen dat de collega’s van het
Activiteitenteam deze leuke activiteit weer kunnen
aanbieden, hebben we hiervoor 1 nieuwe collega
opgeleid.